毕节市人力资源和社会保障局最新发展规划概览

毕节市人力资源和社会保障局最新发展规划概览

℡云游四海 2024-12-26 五金机电 2785 次浏览 0个评论
毕节市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高人力资源服务水平,优化社会保障体系。规划内容包括加强人才引进和培养,完善就业创业政策,提高社会保障覆盖面和保障水平,推进信息化建设,提升公共服务效能。目标是构建更加公平、可持续的人力资源和社会保障体系,促进全市经济社会的持续健康发展。

本文目录导读:

  1. 当前形势分析
  2. 发展规划目标
  3. 主要任务与措施
  4. 实施与监督

随着社会的不断进步和经济的快速发展,毕节市人力资源和社会保障局面临着新的挑战和机遇,为了更好地适应新时代的发展需求,实现全市人力资源和社会保障事业的可持续发展,本局制定了最新的发展规划。

当前形势分析

1、经济社会发展趋势

近年来,毕节市经济社会取得了显著发展,产业结构不断优化,新兴产业发展迅速,为全市人力资源和社会保障事业提供了广阔的发展空间,随着城市化进程的加快,劳动力市场的需求和供给也发生了变化,对人力资源社会保障工作提出了更高的要求。

2、人力资源社会保障现状

目前,毕节市人力资源社会保障事业取得了一定的成绩,但也存在一些问题和挑战,人才队伍建设仍需加强,高素质、高技能人才短缺;就业创业、社会保障、劳动关系等方面的任务依然艰巨。

发展规划目标

1、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人为本、服务优先、改革创新、科学发展的原则,推动全市人力资源和社会保障事业高质量发展,实现更加充分、更高质量的就业,构建更加公平、更可持续的社会保障体系,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定。

2、具体目标

(1)就业创业工作

实现全市就业创业政策体系更加完善,就业服务质量显著提升,创业环境明显优化,到XXXX年,全市城镇新增就业人数达到XX万人以上,城镇登记失业率控制在XX%以内。

(2)人才队伍建设

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加强高层次人才和高技能人才培养引进力度,完善人才激励机制,到XXXX年,全市高层次人才总量增长XX%以上,技能人才总量达到XX万人以上。

(3)社会保障工作

完善社会保险制度,扩大社会保险覆盖面,提高社会保险待遇水平,到XXXX年,全市基本养老保险参保率达到XX%以上,基本医疗保险参保率达到XX%以上。

(4)劳动关系工作

加强劳动关系协调机制建设,完善劳动争议调解仲裁体系,维护劳动者合法权益,到XXXX年,全市劳动合同签订率达到XX%以上,劳动人事争议调解仲裁结案率达到XX%以上。

主要任务与措施

1、加强就业创业工作

(1)完善就业创业政策体系,加大政策宣传力度,提高政策落实率。

(2)加强职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进劳动者就业创业。

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(3)优化创业环境,加强创业孵化基地建设,鼓励和支持创新创业。

2、加强人才队伍建设

(1)完善人才激励机制,加大高层次人才和高技能人才培养引进力度。

(2)加强职业教育和继续教育,提高人才队伍整体素质。

(3)建立人才信息库,加强人才资源管理。

3、完善社会保险制度

(1)扩大社会保险覆盖面,提高参保率。

(2)加强社会保险基金管理,提高基金使用效率。

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(3)提高社会保险待遇水平,确保参保人员权益。

4、维护劳动关系和谐稳定

(1)加强劳动关系协调机制建设,完善劳动争议调解仲裁体系。

(2)加强劳动保障监察执法力度,维护劳动者合法权益。

(3) 开展劳动保障法律法规宣传教育活动,提高劳动者法律意识。

实施与监督

1、加强组织领导

成立以局长为组长的规划实施领导小组,明确各部门职责和任务分工,建立定期汇报和督导机制确保规划顺利实施,加强与其他部门的沟通协调形成工作合力共同推进全市人力资源和社会保障事业发展,同时建立健全规划实施的监督机制加强对规划实施情况的监督检查确保各项任务落到实处取得实效,对规划实施中出现的问题及时进行研究解决确保规划目标的顺利实现,加大宣传力度提高全社会对人力资源和社会保障工作的认识和支持营造良好的舆论氛围和社会环境推动全市人力资源和社会保障事业高质量发展,同时加强与其他地区的交流合作学习借鉴先进经验和做法共同推动人力资源和社会保障事业发展进步,通过全体员工的共同努力和社会各界的支持配合我们相信一定能够实现毕节市人力资源和社会保障局的发展规划目标为全市经济社会发展做出更大的贡献! 2. 强化资金保障 积极协调财政部门加大资金支持力度保障规划实施所需经费确保各项工作顺利开展,同时加强资金监管提高资金使用效率确保资金安全有效运行。 六、 本发展规划是毕节市人力资源和社会保障局未来发展的重要指导文件我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚持以人为本、服务优先、改革创新、科学发展的原则全力推进全市人力资源和社会保障事业高质量发展实现更加充分、更高质量的就业构建更加公平、更可持续的社会保障体系维护劳动者合法权益促进劳动关系和谐稳定为全市经济社会发展做出更大的贡献! 七、附录 本发展规划附录包括相关统计数据、政策文件、项目清单等以便查阅和参考。 通过以上发展规划的实施我们将以更高的标准、更严的要求、更实的措施全力推进毕节市人力资源和社会保障事业高质量发展实现全市经济社会持续健康发展!

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