新会区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，新会区图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现正积极招聘各类优秀人才，本文旨在向公众详细介绍新会区图书馆的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并报名应聘。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）维护图书馆秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的组织协调能力；

（3）热爱图书馆事业，有责任心，有团队合作精神。

2、信息技术员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责电子资源的收集、整理及推广；

（3）协助读者使用电子设备及网络资源。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）熟悉常见的软件开发工具及数据库管理系统；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动策划

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责策划、组织读者活动；

（2）负责撰写活动方案、总结及宣传文案；

（3）协助其他部门完成图书馆各项工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻传媒、文化产业等相关专业的优先考虑；

（2）具有较强的文案写作能力，有较好的创新思维和策划能力；

（3）具备较强的组织协调能力，善于沟通与团队合作。

招聘流程

1、报名：请前往新会区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及现场问答等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：新会区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、发展空间：图书馆为员工提供良好的职业发展平台，鼓励员工不断提升自己，实现个人价值。

新会区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，而这一切离不开每一位员工的辛勤付出，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献一份力量，希望符合招聘条件的朋友能积极报名，参加面试，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：新会区图书馆人事部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

请各位应聘者注意，报名截止日期以新会区图书馆官方网站公告为准，感谢广大朋友的关注与支持，期待您的加入！