徐家店村民委员会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括行政、管理、服务等多个岗位。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村民提供更优质的服务。我们重视员工发展，提供完善的培训和福利待遇。欢迎符合条件的应聘者加入，共同推动村委会工作的发展。详细招聘信息请前往村委会官网查询。

本文目录导读：

1. 招聘背景及需求概述
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

我们诚挚地邀请您关注并了解徐家店村民委员会的最新招聘信息，随着村庄的不断发展壮大，我们急需各类人才加入我们的团队，共同为提升村庄的繁荣与进步贡献力量，以下是我们的招聘信息汇总，希望能为您提供一个理想的职业平台。

招聘背景及需求概述

随着乡村振兴战略的实施，徐家店村民委员会正积极响应政策号召，努力推进村庄的全面发展，为满足村庄各项工作的需要，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同投身于乡村振兴的伟大事业。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划、项目管理等。

任职要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

2、村级事务协理员

岗位职责：负责村庄行政事务的协调与处理，协助开展村民服务工作。

任职要求：工作认真负责，具有良好的服务意识，具备一定的组织协调能力，学历不限，有相关工作经验者优先。

3、村庄规划管理员

岗位职责：负责村庄规划项目的实施与监管，参与村庄基础设施建设与维护等。

任职要求：熟悉村庄规划相关法律法规，具有较强的项目管理能力，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

4、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业产量与品质。

任职要求：热爱农业事业，具备较强的技术推广能力，大专以上学历，农业相关专业毕业，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至徐家店村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见文末联系方式）。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将通过邮件或电话通知应聘者。

4、录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选，并与其签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的学历、工作经验及岗位性质等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将为录用人员缴纳社会保险，确保员工的权益得到保障。

3、职业发展：我们将为优秀员工提供职业发展规划及培训机会，助力员工的职业发展。

4、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、定期体检等。

联系方式

徐家店村民委员会地址：（请填写具体地址）

联系电话：（请填写联系电话）

官方邮箱：（请填写官方邮箱）

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历及个人信息真实有效。

2、应聘者请密切关注我们的官方网站及社交媒体平台，以便及时了解最新招聘信息。

3、招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

4、招聘时间截止日期：（请填写截止日期）

在此，我们再次感谢您的关注与支持，徐家店村民委员会期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

为徐家店村民委员会的最新招聘信息，我们深知人才是村庄发展的宝贵资源，因此我们承诺将为每位员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，希望有志之士踊跃报名，共同为徐家店村的繁荣与进步贡献力量。