金湖县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的群体创造温馨家园。招聘信息包括职位空缺、岗位要求、薪资待遇及福利待遇等内容。有意者请密切关注，并按照规定流程报名参加。此次招聘旨在进一步扩充单位人才库，提升服务质量，为社会贡献更多力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断进步与发展，金湖县对于弱势群体的关怀与照顾日益重视，托养福利事业单位作为承担这一社会责任的重要载体，正积极寻求优秀的专业人才加入我们的队伍，本文旨在发布金湖县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解相关职位空缺及应聘要求。

单位简介

金湖县级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人照料、残疾人托养、孤儿抚养等，我们坚持以人为本，关爱弱势群体，努力创造一个安全、温馨、和谐的环境，让每一位托养者感受到家的温暖。

招聘职位及要求

1、护理人员

工作职责：

（1）负责托养者的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注托养者的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）协助医生进行药物治疗，执行医嘱；

（4）参与组织各类活动，增进托养者的福祉。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具有相关工作经验者优先考虑；

（3）具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（4）具备基本的计算机操作能力。

2、康复治疗师

工作职责：

（1）制定康复计划，为托养者提供个性化的康复服务；

（2）评估康复效果，及时调整康复方案；

（3）开展康复训练，指导托养者进行功能恢复；

（4）开展健康宣教，提高托养者的健康意识。

任职要求：

（1）具备康复治疗相关专业背景，本科及以上学历；

（2）具有康复治疗师资格证书；

（3）具备一定的临床经验，熟悉康复治疗流程；

（4）具备良好的沟通能力、耐心及团队协作精神。

3、心理咨询师

工作职责：

（1）为托养者提供心理咨询和辅导；

（2）协助解决托养者的心理问题，提高生活质量；

（3）开展心理健康宣教活动。

任职要求：

（1）具备心理学专业背景，本科及以上学历；

（2）具有心理咨询师资格证书；

（3）具备一定的实践经验，熟悉心理咨询流程；

（4）具备良好的沟通能力、同理心及团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至单位指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现进行薪酬调整；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训发展：提供岗位培训，助力个人职业发展；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

金湖县级托养福利事业单位致力于为弱势群体提供关爱与照顾，我们期待您的加入，请您关注我们的最新招聘信息，将您的简历投递给我们，共同为构建和谐社会贡献力量。