海阳市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。欢迎有志之士前来应聘，共同致力于为广大读者提供优质的阅读服务，推动文化事业的发展。此次招聘旨在充实图书馆队伍，提升服务质量，满足广大市民的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，提升城市文化品位，海阳市图书馆正积极招聘各类优秀人才，共同为市民提供更优质的服务和更丰富的文化体验。

招聘信息概述

本次海阳市图书馆招聘的岗位包括图书管理员、信息技术人员、儿童阅读推广专员等，招聘对象主要为热爱图书馆事业，具有相关专业背景和技能的人员，本次招聘信息将通过官方网站、社交媒体、当地新闻媒体等渠道发布，欢迎广大应聘者关注并积极参与。

岗位介绍及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、保管等工作，解答读者咨询，维护图书馆秩序。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术人员

岗位职责：负责图书馆信息化设备的维护与管理，网络系统的建设与维护，数字资源的整合与利用等。

岗位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等领域的知识与技术；

（3）具备较强的解决问题能力和团队协作能力。

3、儿童阅读推广专员

岗位职责：负责儿童阅读活动的策划与实施，推广儿童阅读文化，提高儿童阅读兴趣。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，教育、文学、图书馆学等相关专业优先考虑；

（2）热爱儿童阅读推广事业，具备较强的沟通能力；

（3）具备一定的活动策划与实施经验，能够创新开展儿童阅读活动。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过海阳市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部门。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者，3. 面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容主要包括岗位相关知识、技能以及综合素质等方面，4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事相应工作的疾病，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

待遇与福利

1、薪资：本次招聘的岗位薪资将根据个人能力、工作经验等因素进行核定；

2、社会保险：录用人员将享受五险一金；

3、带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年假；

4、培训与发展：提供在岗培训，鼓励参加各类专业培训和学术交流活动；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如有虚假，一经查实将取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时通知面试和体检等相关事宜；3. 录用人员需服从图书馆的岗位安排和管理规定，具备良好的团队合作精神；4. 如有疑问，请通过海阳市图书馆官方网站或电话进行咨询。

海阳市图书馆诚邀广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务和文化体验，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为海阳市的文化发展贡献力量，我们期待您的加入！