东朱村委会发布最新招聘信息公告：现向社会公开招聘多名工作人员，包括行政助理、环保专员和村务协调员等职位。招聘旨在优化村委会工作效率，提升公共服务水平。公告要求应聘者具备相关学历背景和工作经验，并强调团队合作精神和责任心。欢迎有志于村级事务管理的人士踊跃报名，共同为村庄发展贡献力量。详情请联系村委会或关注官方招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇及福利待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展，东朱村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，积极引进各类人才，推动村庄的全面发展，现根据工作需要，东朱村委会发布最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为村庄的繁荣和发展贡献力量。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、文秘工作，协调各部门之间的关系，推动村庄各项工作的顺利开展。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有较强的责任心和敬业精神。

2、村庄规划管理员

职责：负责村庄规划管理工作，制定村庄发展规划，监督规划实施情况，确保村庄建设有序进行。

要求：具备城乡规划、土木工程等相关专业的知识，熟悉村庄规划管理的相关法律法规，具备较强的现场管理能力。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广和应用，组织农业技术培训，指导村民科学种植，提高农业生产效益。

要求：具备农业技术、农学等相关专业的知识，热爱农业科技事业，有较强的组织协调能力和服务意识。

4、环保卫生监督员

职责：负责村庄环保卫生监督工作，制定环保卫生工作计划，组织环保卫生检查，提高村庄环境卫生水平。

要求：具备较强的组织协调能力和现场管理能力，有责任心和环保意识，熟悉环保卫生相关的法律法规。

5、村级文化活动策划员

职责：负责村级文化活动的策划和实施，组织各类文化活动，丰富村民的精神文化生活。

要求：具备一定的文化素养和创意能力，有较强的组织协调能力和语言表达能力，熟悉文化活动策划和实施的相关流程。

招聘流程

1、报名：请前往东朱村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

3、面试：通过资格审查的人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知，4. 体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇及福利待遇

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的学历、专业、工作经验等因素进行核定，具体薪酬标准将在入职后由村委会人力资源部门告知，2. 福利待遇：录用的员工将享受五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀等福利待遇，村委会还将为员工提供培训机会和职业发展空间。

注意事项

1、报名者需携带本人身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料，2. 报名者需如实填写报名表，如发现虚假信息，将取消其应聘资格，3. 招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担，4. 录用人员需服从村委会的工作安排和管理，遵守村委会的各项规章制度。

东朱村委会诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为村庄的繁荣和发展贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，东朱村委会的工作将取得更加显著的成果，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX区东朱村委会办公室联系方式：（电话）、（邮箱）联系人：（姓名）本次招聘信息有效期：（日期）至（日期），请有意者抓紧时间报名，期待与您的相遇！